Pour vous, avec vous !

Du 23 Mai 2023 9:00 au 25 Mai 2023 17:00.

Les élections professionnelles vont se tenir par vote électronique afin d’élire vos représentants au CSE. Ces élections sont l’occasion pour vous de faire porter votre voix et de muscler la dynamique sociale dans l’entreprise.

Pour les 4 années à venir, nos candidats s’engagent à être accessibles pour tous dans le but d’aider et d’accompagner nos salariés dans leur vie professionnelle au sein de l’entreprise.

Pourquoi voter pour notre liste:

Parce que vous souhaitez des représentants qui défendent vos intérêts.

Parce que vous souhaitez des représentants proches de vous pour défendre vos intérêts

Parce que ce sont vos collègues du quotidien qui s’engagent et s’investissent pour vous

Parce que nous souhaitons nous assurer que les valeurs d'inclusivité, de diversité et de tolérance prônées par Salesforce se retrouvent également dans les actes.

Parce qu’écologie et bien-être au travail sont compatibles.

Il est important de voter massivement dès le 1er tour !

Nos Valeurs :

Transparence : vous représenter au plus près de vos intérêts et de toujours expliquer les positions qui seront prises par vos élus

Egalité : lutter contre toutes les formes d'exclusion, de discrimination, de sexisme, de racisme est une priorité

Solidarité : faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de tous.

Indépendance : pour conserver son autonomie et son sens critique, pour impulser ou infléchir les décisions stratégiques de l’entreprise

Défense de vos droits et bien-être au travail : nous nous engageons à veiller à l'application de tous

vos droits en tant que salarié.e.s. Nous serons à votre écoute, confidentielle si besoin, et nous

porterons votre parole auprès de la direction.

Notre engagement :

Les candidats de cette liste se sont regroupés pour porter le même message :

Sortir de la crise actuelle par le haut : au-delà des missions habituelles du CSE que nous nous engageons à remplir avec sérieux et équité, nous souhaitons porter la voix des salariés dans la reprise des négociations pour la RCC et obtenir la meilleure option. Nous souhaitons en effet que les salariés qui souhaitent trouver une autre orientation à leur carrière le fassent en toute transparence, de manière volontaire et pour cela nous avons besoin de vous !

Privilégier le Dialogue Social : pour finaliser tous les chantiers démarrés avec la précédente mandature mais qui restent à mener à bien, la qualité du dialogue social sera essentielle ! Il ne s’agit pas d’accepter tout ce que la Direction proposera mais d’être force de proposition et acteurs de la stratégie de l’entreprise.

Transition écologique : pour agir pour une économie plus résiliente et plus juste avec un CSE vigilant sur les orientations stratégiques, un CSE attentif sur l’anticipation des risques et de leurs impacts sur les salariés, un CSE partie prenante avec l’entreprise pour un engagement dans le long terme au service des transitions !

ALORS DE 23 AU 25 MAI, VOTEZ POUR NOTRE LISTE !

La CFDT-PE